Bilateralità artigiana: presentato il terzo Bilancio Sociale 2025 di EBNA e FSBA
Oltre 207mila prestazioni erogate, quasi 159 milioni di euro destinati al sostegno delle imprese artigiane e dei loro lavoratori, una rete di tutele che si consolida e si diversifica per rispondere alle trasformazioni economiche e sociali del Paese. È la fotografia restituita dal Bilancio sociale 2025 della bilateralità artigiana, presentato oggi a Roma, nella Sala della Regina di Palazzo Montecitorio, nel corso dell'iniziativa promossa congiuntamente dall'Ente Bilaterale Nazionale Artigianato (EBNA) e dal Fondo di Solidarietà Bilaterale per l'Artigianato (FSBA).
Il Rapporto, giunto alla terza edizione, documenta le attività degli Enti Bilaterali Regionali, delle Province Autonome di Trento e Bolzano e del Fondo di Solidarietà Bilaterale per l'Artigianato (FSBA), mettendo in evidenza il contributo della bilateralità alla protezione sociale, alla qualità del lavoro e allo sviluppo del sistema produttivo artigiano.
Nel 2025 sono state erogate complessivamente 207.209 prestazioni, in aumento del 5,3% rispetto al 2024, per un ammontare di 158,9 milioni di euro. Le risorse complessive registrano una riduzione del 9,6%, riconducibile soprattutto al minor ricorso agli interventi di sostegno al reddito del FSBA, mentre crescono le prestazioni degli Enti Bilaterali territoriali e gli interventi a favore delle imprese.
Il sistema EBNA-FSBA conferma inoltre la propria diffusione nazionale: a giugno 2025 le imprese aderenti raggiungono quota 244.136, con oltre 1.033.000 lavoratori coinvolti.
«Questi risultati confermano il valore della bilateralità come uno degli strumenti più significativi del sistema di relazioni industriali dell'artigianato - dichiara Riccardo Giovani, Presidente di EBNA e FSBA -. Attraverso il confronto e la contrattazione collettiva, le organizzazioni datoriali e sindacali hanno costruito nel tempo un modello capace di coniugare la tutela del lavoro con la competitività delle imprese. Il Bilancio sociale non è soltanto un esercizio di trasparenza, ma la rappresentazione concreta di una responsabilità condivisa. In una fase di profonde trasformazioni, la nostra sfida è rafforzare questo patrimonio e accompagnare imprese e lavoratori nei cambiamenti, garantendo strumenti di protezione, nuove opportunità e risposte sempre più vicine ai bisogni reali».
Il welfare per i lavoratori: sostegno al reddito, famiglie e benessere
Le prestazioni destinate ai lavoratori dipendenti raggiungono quota 164.877, in crescita del 2,2%, per complessivi 133,1 milioni di euro. Di queste, 114.369 sono riconducibili agli Enti Bilaterali Regionali e delle Province Autonome, con un incremento del 10,2% e contributi pari a 38,7 milioni di euro (+6,1%).
Il FSBA si conferma il principale strumento di sostegno al reddito del comparto, con 50.508 prestazioni e 94,4 milioni di euro erogati, pur in presenza di una contrazione rispetto all'anno precedente.
Accanto agli ammortizzatori sociali, il Bilancio evidenzia la crescente importanza delle misure di welfare familiare. Sono 30.444 le prestazioni per l'istruzione dei figli, 16.811 quelle destinate al benessere fisico e mentale dei lavoratori e dei loro familiari, in aumento del 44,3%, e 12.713 gli interventi per asili nido e centri estivi. Crescono inoltre del 29,9% le prestazioni per contrastare il caro vita, a testimonianza dell'attenzione del sistema bilaterale alle condizioni economiche delle famiglie.
Le imprese: più risorse per innovazione, occupazione e competenze
Particolarmente significativa è la crescita degli interventi rivolti alle imprese artigiane. Nel 2025 le prestazioni raggiungono quota 42.332 (+19,8%), a beneficio di 22.348 imprese (+14,5%), con contributi complessivi per 25,9 milioni di euro, in aumento del 20,2%.
Tra gli ambiti di intervento assumono particolare rilievo la formazione continua, con 6.756 prestazioni, le misure per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, gli interventi a favore dell'occupazione e il sostegno ai processi di innovazione.
Proprio l'innovazione e l'aggiornamento rappresentano la principale destinazione delle risorse per le imprese, con circa 8,8 milioni di euro, pari al 34% del totale dei contributi concessi. A questi si affiancano gli investimenti per la transizione digitale ed ecologica, a conferma del ruolo della bilateralità nell'accompagnare la modernizzazione del sistema produttivo.
«La forza della bilateralità artigiana risiede nella capacità di tenere insieme le esigenze delle imprese e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, offrendo risposte concrete ai bisogni di entrambi - sottolinea Jorge Torre, Vicepresidente di EBNA e FSBA -. Il nostro sistema non si limita a garantire strumenti di sostegno al reddito e prestazioni di welfare, ma contribuisce anche alla crescita delle imprese, alla qualificazione del lavoro e al miglioramento delle condizioni di vita delle persone. In questo percorso, gli Enti Bilaterali Regionali svolgono un ruolo fondamentale, grazie alla conoscenza dei territori e alla capacità di intercettarne le esigenze. È un patrimonio costruito attraverso il dialogo e la responsabilità condivisa delle Parti Sociali, che dobbiamo continuare a valorizzare e rafforzare, anche attraverso un maggiore riconoscimento istituzionale del ruolo della bilateralità nel sistema economico e sociale del Paese».
Un Bilancio sociale per misurare i risultati e orientare le scelte
La terza edizione del Bilancio sociale introduce una lettura più approfondita delle prestazioni, dei beneficiari e delle risorse impiegate, analizzando le differenze territoriali, settoriali e le caratteristiche dei lavoratori raggiunti.
Un'attenzione specifica è dedicata alla relazione tra le prestazioni della bilateralità e le dimensioni del Benessere Equo e Sostenibile (BES), per evidenziare come il welfare contrattuale intervenga su molteplici aspetti della vita delle persone: dal sostegno economico alla salute, dall'istruzione alla conciliazione tra tempi di vita e lavoro, fino alle relazioni sociali.
«Il Bilancio sociale rappresenta uno strumento essenziale di conoscenza, valutazione e programmazione - spiega Stefano Di Niola, Direttore di EBNA e FSBA -. I numeri ci restituiscono un sistema articolato, nel quale il sostegno al reddito continua a svolgere una funzione centrale, affiancato da prestazioni territoriali sempre più diversificate. L'approfondimento dei dati ci permette di individuare con maggiore precisione i bisogni emergenti, comprendere come evolvono le richieste di imprese e lavoratori e offrire alle Parti Sociali elementi utili per orientare le scelte future. La sfida è rendere la bilateralità sempre più efficace, accessibile e capace di adattarsi ai cambiamenti del mondo del lavoro».
La presentazione a Montecitorio e il confronto con le istituzioni
La presentazione del Bilancio sociale 2025 ha rappresentato, anche, un'importante occasione di confronto tra istituzioni e Parti Sociali sul ruolo della bilateralità nelle politiche per il lavoro, nella tutela dei lavoratori e nello sviluppo dell'artigianato.
L'iniziativa si è aperta con i saluti istituzionali di Chiara Braga, Presidente del Gruppo PD alla Camera dei Deputati, e Walter Rizzetto, Presidente della XI Commissione Lavoro della Camera. Alla relazione introduttiva di Riccardo Giovani, Presidente di EBNA e FSBA, è seguita la presentazione del Rapporto, illustrato da Stefano Di Niola, Direttore di EBNA e FSBA, e Giuseppe Forte della Fondazione Giacomo Brodolini.
Il confronto è proseguito con la tavola rotonda «Il Sistema dell'Artigianato: strumenti e opportunità attraverso la bilateralità», che ha riunito i rappresentanti delle organizzazioni datoriali e sindacali del comparto. Al dibattito hanno partecipato Davide Servadei per Confartigianato, Bernardo Sofia per CNA, Fabrizio Luongo per Casartigiani e Marco Accornero per CLAAI, insieme a Serena Sorrentino per CGIL, Mattia Pirulli per CISL e Vera Buonomo per UIL. Le conclusioni sono state affidate a Jorge Torre, Vicepresidente di EBNA e FSBA.
L'incontro ha posto al centro il valore della bilateralità quale espressione concreta della collaborazione tra le rappresentanze delle imprese e dei lavoratori, evidenziando l'importanza di rafforzarne il ruolo anche nel dialogo con le istituzioni. Un modello di welfare contrattuale che, attraverso l'integrazione tra coordinamento nazionale e presenza territoriale, contribuisce alla coesione sociale, alla qualità dell'occupazione e alla competitività del sistema produttivo artigiano.
CCNL - Area Meccanica
È disponibile il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Area Meccanica, per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane dei settori Metalmeccanica, Installazione di Impianti, Orafi, Argentieri ed Affini, dalle Imprese Odontotecniche e dalle Imprese del Restauro di beni culturali.
Per approfondimenti, leggi il pdf.
EBNA e FSBA: designati i nuovi Consigli direttivi per il prossimo triennio
Confermati il Presidente Riccardo Giovani e il Direttore Stefano Di Niola
Roma, 5 maggio 2026 – Sono stati designati i nuovi Consigli direttivi di EBNA, Ente Bilaterale Nazionale Artigianato, e di FSBA, Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato, per il prossimo triennio.
Il rinnovo degli organi conferma la centralità della bilateralità artigiana come strumento essenziale di rappresentanza, coesione e sostegno al sistema delle imprese e dei lavoratori del comparto. EBNA e FSBA proseguono così il proprio impegno nell’ambito di un modello condiviso, fondato sulla collaborazione tra le organizzazioni datoriali dell’artigianato Confartigianato, CNA, Casartigiani e CLAAI e le Confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL.
Per EBNA, il nuovo Consiglio Direttivo è composto da Riccardo Giovani (Confartigianato), confermato Presidente, e Jorge Torre Berlanga Cazares (CGIL), Vicepresidente. Ne fanno parte, inoltre, Silvia Ciuffini (Confartigianato), Maurizio De Carli (CNA), Massimo Mazzavillani (CNA), Lorenzo Cei (CNA), Danilo Barduzzi (Casartigiani), Raffaele Paudice (CGIL), Nicoletta Merlo (CISL), Annamaria Trovò (CISL), Vincenzo Cesare (UIL) e Mauro Sasso (UIL).
Il Collegio dei Revisori dei Conti di EBNA è composto da Massimo Meliti (UIL), Presidente, Natale Montalto (CLAAI) e Gianluca Marta (CISL).
Per FSBA, il nuovo Consiglio Direttivo è composto da Riccardo Giovani (Confartigianato), confermato Presidente, e Jorge Torre Berlanga Cazares (CGIL), Vicepresidente. Completano il Consiglio Silvia Ciuffini (Confartigianato), Maurizio De Carli (CNA), Lorenzo Cei (CNA), Danilo Barduzzi (Casartigiani), Giuseppe Lazzeroni (CLAAI), Raffaele Paudice (CGIL), Nicoletta Merlo (CISL), Annamaria Trovò (CISL), Mauro Sasso (UIL) e Vincenzo Cesare (UIL).
Il Collegio Sindacale di FSBA è composto da Massimo Meliti (UIL), Presidente, Antonio Baldelli (Confartigianato) e Gianluca Marta (CISL).
Nell’ambito del nuovo assetto, Stefano Di Niola è stato confermato nel ruolo di Direttore di entrambe le strutture, a garanzia della continuità gestionale e del coordinamento operativo delle attività del sistema bilaterale nazionale dell’artigianato.
La designazione dei nuovi organi rappresenta un passaggio significativo per il consolidamento dell’azione di EBNA e FSBA, chiamati a rafforzare il proprio contributo a sostegno della contrattazione collettiva, del welfare bilaterale, della tutela del lavoro e degli strumenti di sostegno al reddito rivolti alle imprese artigiane e ai loro dipendenti.
Attraverso la partecipazione responsabile delle parti sociali, EBNA e FSBA confermano il proprio ruolo al servizio del settore artigiano e dei territori, valorizzando la rete degli Enti Bilaterali Regionali e promuovendo una bilateralità moderna, capace di accompagnare le trasformazioni del lavoro e di sostenere lo sviluppo delle imprese.
Gli Enti Bilaterali: Notizie dai territori
EBAC Campania ha dato il via alla presentazione delle istanze per la Carta Servizi 2026.
A partire dal 1° marzo 2026, è possibile presentare le istanze per l’accesso a contributi e servizi dedicati a tutti i lavoratori e alle imprese artigiane della regione.
Questa iniziativa conferma l’impegno costante del sistema bilaterale nel fornire sostegno concreto al comparto artigiano sui territori.
Per approfondire i dettagli delle prestazioni e consultare le modalità di invio, è possibile visitare il portale
https://www.ebac-campania.org/ o rivolgersi agli Sportelli Territoriali della regione.
EBRET Toscana informa che il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) ha completato i pagamenti della cassa integrazione relativi a gennaio 2026.
L’operazione ha interessato oltre 2.298 lavoratori in Toscana, con un’erogazione complessiva superiore a 1,3 milioni di euro, inclusa la contribuzione correlata.
Il sistema bilaterale continua a garantire sostegno concreto e tempestivo al comparto artigiano e ai suoi dipendenti.
Per ulteriori dettagli:
https://ebret.net/notizie/pagata-da-fsba-la-cassa-integrazione-di-gennaio-2026/
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EBRART Abruzzo ricorda che il 31 marzo 2026 è il termine ultimo per la presentazione delle domande relative ai contributi 2025.
Il sistema bilaterale regionale ha previsto diverse misure di sostegno dedicate sia alle famiglie – con rimborsi per spese scolastiche, universitarie e attività sportive – sia alle imprese, con incentivi per l’occupazione e l’innovazione tecnologica.
Maggiori informazioni sono disponibili su
https://ebrartabruzzo.it/contributi-ebrart-ce-tempo-fino-al-31-marzo-per-presentare-le-domande-2025/
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Tra le prestazioni di EBAC Campania, il contributo “D1 – Anzianità Professionale Aziendale” rappresenta un sostegno concreto per premiare la continuità lavorativa nel comparto artigiano.
La misura prevede l’erogazione di 500,00 euro per i lavoratori che abbiano maturato otto anni di servizio ininterrotto presso la medesima impresa.
Tutte le informazioni e le modalità di richiesta sono disponibili al link
https://www.ebac-campania.org/carta-dei-servizi-d1-contributo-anzianita-professionale-aziendale/ o presso gli Sportelli Territoriali.
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Nel comparto artigiano dell’Emilia-Romagna si avviano le procedure per il rinnovo delle Rappresentanze Territoriali per la Sicurezza (RLST).
EBER segnala che le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL hanno definito il calendario delle assemblee, previste dal 9 marzo al 30 maggio 2026, propedeutiche alle elezioni dei rappresentanti di bacino.
L’invio dei risultati ufficiali è fissato per il 1° giugno.
Maggiori informazioni su
https://www.eber.org/Home/Notizie#1%C2%B0-giugno-invio-risultati-elezioni-rlst-
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Si è svolta nelle Marche la giornata formativa dedicata alle prestazioni EBAM e FSBA per l’annualità 2026.
L’incontro ha visto un confronto diretto tra i tanti partecipanti e i vertici del sistema: il Direttore Generale EBNA/FSBA Stefano Di Niola, il Responsabile Sistemi Informativi FSBA Stefano Caleno e la Direttrice EBAM Cinzia Marincioni.
Un momento di aggiornamento strategico sui due pilastri della bilateralità artigiana per garantire risposte efficaci a imprese e lavoratori del territorio.
Maggiori informazioni e le foto dell’incontro sono disponibili su
https://www.ebam.marche.it/giornata-formativa-sulle-prestazioni-di-e-b-a-m-e-f-s-b-a-del-2026/
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EBAP Piemonte informa che è disponibile la Certificazione Unica 2026 (periodo d’imposta 2025) per i lavoratori che hanno percepito prestazioni di cassa integrazione da FSBA nel corso dell’anno 2025.
Il documento, necessario per la dichiarazione dei redditi, può essere scaricato direttamente dalla piattaforma del Fondo.
Tutte le istruzioni e il link per il download sono consultabili su
https://www.ebap.piemonte.it/certificazione-unica-2026-periodo-dimposta-2025-fsba/
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Convenzione Dipartimento di Studi giuridici ed economici Università “La Sapienza” e l’Ente Nazionale Bilaterale Artigianato
L’EBNA e il Dipartimento di Studi Giuridici ed Economici dell’Università Sapienza di Roma hanno siglato una nuova intesa per potenziare il Master di II livello in “Rappresentanza di interessi: lobbying ed advocacy”, cofinanziato da FB & Associati.
All’incontro erano presenti il Presidente dell’EBNA Riccardo Giovani e il Direttore Stefano Di Niola, insieme alla Preside della Facoltà di Giurisprudenza, Prof.ssa Luisa Avitabile, al Direttore del Dipartimento, Prof. Filippo Reganati, e al Direttore del Master, Prof. Andrea Longo.
L’EBNA parteciperà attivamente al progetto non solo con l’erogazione di 3 borse di studio e l’avvio di stage e tirocini, ma anche portando in aula l’esperienza dei propri professionisti attraverso testimonianze dirette e moduli pratici.
L’obiettivo è formare esperti in Public Affairs capaci di operare con competenza in istituzioni, aziende e organizzazioni di categoria, fornendo agli studenti strumenti concreti per gestire i processi di decision making e il dialogo istituzionale.
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Gli Enti Bilaterali: Notizie dai territori
EBAC Campania ha fornito le indicazioni operative per la richiesta di rimborso delle somme versate
all’EBNA e non dovute. La procedura riguarda i versamenti in eccesso o errati effettuati tramite il modello F24. Per conoscere la modulistica necessaria e le istruzioni per la corretta presentazione dell’istanza visita: https://www.ebac-campania.org/ebna-come-richiedere-il-rimborso-di-somme-non-dovute/
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EBAP Piemonte ha pubblicato il nuovo “Quaderno di Sicurezza” dedicato al settore Automotive. Il volume analizza i rischi specifici del comparto e fornisce linee guida aggiornate per la prevenzione e la protezione dei lavoratori del settore.
È possibile consultare e scaricare la pubblicazione al link: https://www.ebap.piemonte.it/nuovo-quaderno-di-sicurezza-automotive/
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EBAP Piemonte ha provveduto all’aggiornamento della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) per il bacino di Biella.
Per conoscere i nuovi riferimenti e i contatti operativi consulta: https://www.ebap.piemonte.it/sostituzione-rlst-cgil-%20biella/
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EBAC Campania finanzia interventi per la messa a norma degli impianti, la prevenzione infortuni e la tutela ambientale. Il contributo copre il 50% dell’investimento, fino a un massimo di € 1.500 per impresa. Un supporto concreto per agevolare gli investimenti in sicurezza e conformità normativa.
Dettagli, modulistica e contatti degli sportelli territoriali sono disponibili sul sito dell’ente: https://www.ebac-campania.org/prestazione/contributo-sicurezza-sul-luogo-di-lavoro-2/
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EBRET Toscana ha confermato l’avvenuto pagamento, da parte di FSBA, delle prestazioni di cassa integrazione relative alla mensilità di dicembre 2025. Un passaggio fondamentale per dare continuità alle tutele previste per le lavoratrici e i lavoratori del comparto artigiano.
Tutte le informazioni sono disponibili sul sito dell’ente: https://ebret.net/notizie/pagata-da-fsba-la-cassa-integrazione- di-dicembre-2025/
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EBAC Campania mette a disposizione una misura specifica per i lavoratori con genitori riconosciuti non autosufficienti. La prestazione prevede l’erogazione di un contributo annuo di €750, volto a offrire un aiuto concreto nelle spese di assistenza e cura dei familiari.
Un intervento che rafforza la rete di protezione sociale dedicata alle lavoratrici e ai lavoratori del comparto artigiano. Tutti i dettagli sui requisiti e le modalità di presentazione della domanda sono disponibili sul sito dell’ente: https://www.ebac-campania.org/carta-dei-servizi-d13-contributo-per-nuclei-familiari-con-genitori-riconosciuti-non-autosufficienti/
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EBAS Sicilia mette a disposizione oltre mezzo milione di euro per sostenere le imprese artigiane e i lavoratori colpiti dal ciclone Harry e dagli eventi calamitosi che hanno interessato l’isola.
Le istanze possono essere presentate entro il termine del 30 aprile 2026.
Tutti i dettagli sulle modalità di accesso ai fondi e la documentazione necessaria sono consultabili sul sito dell’ente: https://www.ebassicilia.org/?p=1227
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EBLART ha provveduto all’adeguamento del portale Sinaweb in linea con i nuovi massimali INPS stabiliti per l’anno 2026. Questo aggiornamento tecnico assicura la corretta gestione delle procedure amministrative e contributive per le imprese artigiane iscritte.
Un intervento necessario per mantenere l’allineamento tra le piattaforme operative e le disposizioni degli istituti previdenziali.
Tutte le informazioni tecniche sono consultabili sul sito dell’ente: https://www.eblart.it/2026/02/10/adeguamento-sinaweb-nuovo-massimale-inps-2026/
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EBLART Lazio riporta la pubblicazione di un nuovo bando regionale che prevede finanziamenti agevolati per le aziende che investono nell’installazione di impianti fotovoltaici. La misura punta a favorire l’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili, riducendo i costi operativi e l’impatto ambientale delle attività produttive.
Un’occasione importante per le imprese del comparto che intendono investire in sostenibilità e innovazione tecnologica. Tutti i dettagli sui requisiti di accesso e le modalità di presentazione della domanda sono disponibili sul sito dell’ente: https://www.eblart.it/2026/02/10/nuovo-bando-della-regione-lazio-finanziamenti-alle-imprese-che-investono-in-impianti-fotovoltaici/
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EBRART Abruzzo promuove interventi mirati alla formazione e alla sicurezza sul lavoro. L’ente mette a disposizione risorse e strumenti operativi per supportare le imprese nell’adempimento degli obblighi normativi e nel miglioramento continuo dei livelli di protezione dei lavoratori.
Un’azione costante volta a coniugare la crescita professionale con la massima attenzione alla salute nei luoghi di lavoro. Tutti i dettagli sulle iniziative e le modalità di accesso ai servizi sono consultabili sul sito dell’ente: https://ebrartabruzzo.it/sicurezza-sul-lavoro-formazione-e-prevenzione-al-centro-degli-interventi-di-ebrart-abruzzo/
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EBAM Marche ha pubblicato l’elenco delle prestazioni per l’anno 2026. Il catalogo dei servizi comprende interventi di welfare, contributi per la formazione, sostegni alla genitorialità e sussidi per le aziende.
Un pacchetto di misure strutturato per accompagnare la crescita e il benessere del settore durante tutto l’anno in corso. Tutti i dettagli sulle singole prestazioni e le modalità di presentazione delle domande sono disponibili sul sito dell’ente: https://www.ebam.marche.it/prestazioni-ebam-anno-2026/
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EBRAM Molise ha pubblicato il nuovo Regolamento Regionale delle Prestazioni. Il documento definisce i criteri, i requisiti e le modalità per l’accesso ai contributi e ai sussidi destinati alle imprese artigiane e ai loro dipendenti per l’anno in corso. Il testo integrale del regolamento e la relativa modulistica sono consultabili sul sito dell’ente: https://ebramolise.it/pubblicato-il-nuovo-regolamento-prestazioni-regionale/
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EBAC Campania ricorda che il termine ultimo per la trasmissione delle domande relative alle prestazioni per l’annualità 2025 è fissato al 28 febbraio 2026. La procedura può essere effettuata online attraverso il portale dedicato https://prestazioni.ebac-campania.org/
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EBAP Piemonte comunica le variazioni nell’organico dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) Tutti i dettagli relativi ai nuovi riferimenti sono consultabili sul sito dell’ente: https://www.ebap.piemonte.it/sostituzione-rlst-cisl-torino/
#EBNA #EBAPPiemonte #SicurezzaLavoro #RLST #Torino #Bilateralità #Artigianato
EBAC Campania mette a disposizione una misura specifica per integrare il trattamento di cassa integrazione erogato da FSBA. Il contributo è rivolto ai lavoratori delle imprese artigiane che hanno usufruito delle prestazioni di sostegno al reddito nell’annualità di riferimento.
Per tutti i dettagli sui criteri di accesso e richiedere la prestazione visita: https://www.ebac-campania.org/carta-dei-servizi-d15-contributo-integrazione-fsba/
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I Direttori degli Enti Bilaterali Regionali si incontrano
Si è tenuta il 12 e 13 febbraio 2026 a Roma la Riunione dei Direttori degli Enti Bilaterali Regionali promossa da EBNA, dedicata al tema: “Le prospettive tecniche e la funzionalità di FSBA. Il Sistema della Bilateralità nella sua dimensione nella gestione di servizi e prestazioni”.
L’incontro ha rappresentato un momento strategico di confronto e coordinamento per rafforzare il ruolo della bilateralità artigiana nella gestione delle prestazioni a sostegno di imprese e lavoratori.
Ad aprire i lavori sono stati i saluti istituzionali di Riccardo Giovani, Presidente EBNA e FSBA, e di Angelo Emilio Colombini, Vicepresidente EBNA e FSBA.
Sono seguiti gli interventi del Direttore Stefano Di Niola e dei responsabili tecnici, con approfondimenti su innovazione digitale, utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nella gestione delle domande FSBA, funzionamento del sistema di ticketing SINAWEB, rendicontazione UNIEMENS e andamento di aziende e lavoratori.
Le due giornate di lavoro hanno consentito un confronto operativo tra i territori, confermando l’impegno condiviso nel rendere sempre più efficiente e integrato il sistema della bilateralità.
EBNA, insieme alle Parti Sociali costituenti – Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI e CGIL, CISL, UIL – ribadisce così il proprio ruolo di presidio nazionale a sostegno dello sviluppo dell’artigianato e della tutela del lavoro, attraverso strumenti innovativi e una gestione sempre più qualificata dei servizi bilaterali.
CCNL Area Alimentazione – Panificazione
È disponibile il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Area Alimentazione – Panificazione, che disciplina i rapporti di lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane del settore alimentare, delle imprese fino a 15 dipendenti e delle attività di panificazione e somministrazione alimenti. Il contratto rappresenta un riferimento importante per aziende e lavoratori del comparto, definendo aspetti fondamentali quali classificazione del personale, orario di lavoro, retribuzioni e minimi tabellari, tutele contrattuali e sicurezza e bilateralità e welfare.
Per approfondimenti, leggi il pdf.
Gli Enti Bilaterali: Notizie dai territori
EBAC Campania mette a disposizione una prestazione dedicata all’apprendistato professionalizzante: un contributo per la formazione dei neoassunti, rimborsando il 50% dei costi formativi.
Un esempio di come la bilateralità supporta concretamente il lavoro e la crescita delle imprese locali.
Tutti i dettagli della prestazione: https://www.ebac-campania.org/prestazione/contributo-formazione-apprendisti/
EBAS Sicilia ha attivato 6 nuove prestazioni che spaziano dal sostegno allo studio (borse di studio) al bonus cultura e sport, fino al supporto per la disabilità e l’infanzia.
Una scelta che potenzia la missione dell’ente, offrendo tutele concrete non solo ai lavoratori, ma anche ai datori di lavoro artigiani e ai loro nuclei familiari.
Maggiori informazioni su: https://www.ebassicilia.org/?p=1175
L’Ente Bilaterale Ebrart Abruzzo mette a disposizione sussidi fino a 300 euro per l’acquisto di libri di testo e materiali digitali, destinati ai figli di lavoratori e imprenditori artigiani.
Un esempio di come il sistema della bilateralità operi su base regionale per offrire prestazioni di welfare mirate ed efficaci.
Tutti i dettagli su: https://ebrartabruzzo.it/libri-sempre-piu-costosi-ma-ce-il-contributo-di-ebrart/
EBLART Lazio offre un’importante opportunità per le imprese artigiane: è online il nuovo Bando INAIL ISI 2025 per il finanziamento di progetti dedicati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
La rete della bilateralità non offre solo prestazioni, ma accompagna le aziende nell’accesso agli incentivi nazionali per migliorare la qualità del lavoro.
Scopri i dettagli sul sito di Eblart: https://www.eblart.it/2026/01/15/inail-nuovo-bando-isi-2025-per-il-finanziamento-di-progetti-dedicati-alla-salute-e-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro/
Ebret Toscana ha completato, attraverso il fondo FSBA, i pagamenti della cassa integrazione relativi a novembre 2025.
Un risultato che conferma l’impegno costante della bilateralità nel garantire continuità di reddito e risposte rapide a lavoratori e imprese del comparto artigiano.
La notizia completa su https://ebret.net/notizie/pagata-da-fsba-la-cassa-integrazione-di-novembre-2025/
EBAC Campania ha dedicato il contributo ai lavoratori che acquistano la loro prima abitazione. Il contributo prevede un rimborso sulle spese notarili o di perizia tecnica del mutuo.
Un esempio di come il sistema degli Enti Bilaterali intervenga con soluzioni concrete e rimborsi diretti per il mondo dell’artigianato.
Tutti i dettagli per accedere al contributo su: https://www.ebac-campania.org/prestazione/contributo-spese-acquisto-prima-casa/
Ebrart Abruzzo ha messo a disposizione un contributo per sostenere le imprese che scelgono di aggiornare le competenze di titolari e dipendenti attraverso corsi di formazione professionale.
Un supporto fondamentale per l’innovazione e la competitività delle nostre imprese artigiane.
Maggiori informazioni su: https://ebrartabruzzo.it/formazione-degli-artigiani-ce-un-contributo-di-ebrart-abruzzo/
EBAC Calabria informa che è possibile richiedere contributi per il ripristino delle attività produttive danneggiate dall’uragano Harry. La misura è destinata alle imprese e ai lavoratori che hanno subito danni strutturali o operativi, al fine di agevolare una rapida ripartenza del tessuto produttivo locale.
Tutte le specifiche sulle modalità di accesso ai fondi e la modulistica necessaria sono disponibili sul sito di EBAC Calabria: https://www.ebac-calabria.it/2026/01/23/aiuti-alle-imprese-artigiane-colpite-dalluragano-harry/
EBNA presenta il Bilancio Sociale 2024: trent’anni di bilateralità artigiana al servizio di imprese e lavoratori
In occasione del trentennale di EBNA – Ente Bilaterale Nazionale per l’Artigianato – è stata presentata presso la Sala della Protomoteca in Campidoglio la seconda edizione del Bilancio Sociale della Bilateralità Artigiana, realizzata con il contributo scientifico della Fondazione Giacomo Brodolini.
Il documento fotografa il valore economico e sociale generato dal sistema bilaterale artigiano, che nel 2024 ha gestito oltre 197.000 prestazioni per un valore complessivo di 176 milioni di euro, confermando la bilateralità come una vera e propria infrastruttura nazionale di welfare, formazione e tutela condivisa.
Un modello che unisce efficienza, equità e sviluppo sostenibile.
La bilateralità artigiana – frutto della collaborazione tra Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL e UIL – rappresenta una rete unica nel panorama italiano. Attraverso EBNA, FSBA e gli Enti Bilaterali Regionali, sostiene quotidianamente imprese e lavoratori in tutte le regioni, traducendo i bisogni del settore in strumenti concreti di tutela e crescita.
Nel solo 2024, le prestazioni a favore degli operai sono cresciute del 25,4%, quelle per apprendisti del 31,6%, e quelle rivolte a dirigenti e quadri del 47,8%. Gran parte delle risorse è stata destinata a formazione, innovazione, conciliazione vita-lavoro e benessere, a testimonianza di un welfare moderno e inclusivo.
Bilateralità come motore di coesione e competitività
«Possiamo affermare con orgoglio – ha dichiarato Riccardo Giovani, Presidente EBNA – che la bilateralità artigiana ha saputo costruire un modello di welfare partecipativo unico nel suo genere.
Il Bilancio Sociale 2024 ne dà piena evidenza: oltre 197.000 prestazioni, 176 milioni di euro di risorse impiegate e più di 109.000 lavoratori sostenuti sono il segno tangibile di un impegno che unisce efficienza, equità e responsabilità».
Anche Angelo Emilio Colombini, Vicepresidente EBNA, ha sottolineato il valore di prossimità della rete: «La forza della bilateralità artigiana sta nella capacità di essere vicina alle imprese e ai lavoratori, di leggere i bisogni dei territori e tradurli in interventi concreti».
Infine, Stefano Di Niola, Direttore EBNA, ha evidenziato l’importanza del metodo: «Una governance partecipata, fondata sul dialogo sociale, ci ha permesso di garantire continuità e tempestività anche nei momenti di crisi. Nei prossimi anni investiremo in digitalizzazione e semplificazione per rendere la bilateralità sempre più accessibile e trasparente».
Trent’anni di impegno per il lavoro e la comunità
Dopo trent’anni di attività, EBNA e la rete bilaterale artigiana si confermano pilastri del sistema economico e civile italiano, capaci di unire competitività, innovazione e coesione sociale, ponendo sempre al centro le persone, il lavoro e la dignità di chi produce valore.